AIP-AVI (AIP-ERPI)
29 mai 2026
PRIMES ET AUGMENTATIONS
La Cfdt vous explique le Bilan sur le CRV et la PPEI 2025 payés en 2026 sur le périmètre AIP ERPI (AVIP DISTRIBUTION).
– CRV taux moyen réglé 100,66% avec une évolution des taux proportionnelle aux classes ; les écarts entre les directions (AXA IARD et Partenariats, Vie Individuelle et Distribut…
29 mai 2026
Les demandes et alertes de la CFDT
Equipes corporel PFI
La Cfdt sensibilise la direction sur la situation des équipes PFI, car depuis plusieurs semaines la situation de ces 3 équipes se complexifie.
Alors qu’un certain équilibre entre charge et effectifs avait enfin été trouvé suite à l’insistance de la Cfdt auprès de la d…
29 mai 2026
NANCY – Fermeture du Service Sinistre AUTO CORPOREL CONVENTIONNEL
Depuis plusieurs mois, la Cfdt alerte la direction sur la situation du service et l’absence de perspectives pour les salariés.
A la demande de la Cfdt la direction s’est rendue sur le site de Nancy le 13 janvier dernier afin d’échanger avec les collègues concernés sur leur devenir et répondre à…
29 mai 2026
Direction Actuariat & Pilotage du Particulier IARD : évolution dans l’oganisation
Un projet d’évolution d’organisation nous est présenté sur cette direction :
– l’équipe « Data et Business Analytics » serait rattachée au département « Data Analytics & Performance »
– l’équipe « Service Client Non-Auto » et l’équipe « Service Client Transverse Sinistres » fusionneraient…
29 avril 2026
Les demandes et alertes de la CFDT
Déploiement d’OMEGA au sein des équipes équipes Transports Iard Entreprises
Alors que le déploiement d’OMEGA nous avait été annoncé pour le 1er semestre 2026, nous apprenons que celui-ci est repoussé en septembre en pleine période des renouvellements. La Cfdt s’en inquiète et demande à la D…
29 avril 2026
Commission Emploi et Formation
La Plateforme Espace Formation et Développement a été actualisée en 2025. 65% des formations sont orientées vers les compétences métiers et 20% sur les compétences transverses/data. Une attention particulière est portée sur les modules des écrits professionnels.
La Cfdt note un renforcemen…
29 avril 2026
Bilan social 2025
L’analyse du bilan social 2025 montre un effectif en légère croissance (+ 104) sur des métiers plus techniques avec plus de perspectives d’évolution pour plusieurs fonctions. Cela suppose des classes 5, 6 et 7 en hausse (pour 2025 la classe 6 prédomine avec 36,77%)
Sur l’item égalité , malgréu…
23 avril 2026
Vendredi Obligatoire sur site et congés
La Direction rappelle que si un salarié pose un congé (CP, RTT, HM) le vendredi de regroupement d’équipe (dans le respect de l’accord OARTT du 8 avril 2005), il n’a pas l’obligation de compenser en venant un autre vendredi (contraire à la logique de cohésion d’équipe). Aucune justification ne peut…