AIP-AVI (AIP-ERPI)
8 juillet 2026
Pléiades : Evolution de l’outil pour la Prise en Charge des titres de transports
La Direction annonce une évolution de l’outil Pléiades avec une nouvelle fonctionnalité concernant la prise en charge des abonnements de transport :
A partir de juillet pour les nouveaux abonnements
A partir de septembre pour les renouvellements.
Les salariés du groupe fermé “carte integ…
22 juin 2026
EDITO : SPECIAL SITUATION DU SERVICE SECHERESSE
Lors du Comité Social et Économique (CSE) de mai 2026, la Cfdt avait alerté la direction sur la situation critique du service Sécheresse de Pessac, demandant un point d’étape en juin.
Nous avions également insisté sur la nécessité de mesures concrètes, notamment la stabilisation des effectifs, e…
22 juin 2026
POINT OUTILS EQUIPE SOUSCRIPTION PRO/ENTREPRISE
Point sur le déploiement de l’outil OMEGA dans les équipes Transport :
Le déploiement d’OMEGA, initialement prévu pour le premier semestre 2026, est reporté au 8 septembre après des tests en cours. Les équipes de souscription Transport et Auto seront soutenues lors du lancement. La période de dé…
22 juin 2026
Equipe de gestion et suivi des frais AEP – site de Pessac
La Cfdt a alerté la direction sur des problèmes informatiques rencontrés par cette équipe, problèmes qui seraient dus à Windows 11, générant des coupures VPN. Ces irritants dégradent les conditions de travail des collègues mais pénalisent aussi les salariés commerciaux qui voient leurs remboursemen…
22 juin 2026
EQUIPE SOUSCRIPTION PRO/ ENTREPRISE : Bilan après 2 ans d’une réorganisation mal pensée
La Cfdt prend acte des excellents résultats que vous avez présentés concernant les activités des équipes et de la qualité de service. Toutefois, nous souhaitons également insister sur l’importance de préserver et valoriser l’aspect humain, afin de maintenir un environnement de travail équilibré et…
29 mai 2026
PRIMES ET AUGMENTATIONS
La Cfdt vous explique le Bilan sur le CRV et la PPEI 2025 payés en 2026 sur le périmètre AIP ERPI (AVIP DISTRIBUTION).
– CRV taux moyen réglé 100,66% avec une évolution des taux proportionnelle aux classes ; les écarts entre les directions (AXA IARD et Partenariats, Vie Individuelle et Distribut…