Gestion des contrats Prévoyance et Santé : équilibre technique et respect du cadre légal
Dans le suivi des contrats Prévoyance et Santé, la CFDT défend un équilibre technique garantissant la pérennité des dispositifs au meilleur tarif.
Stagnation de l’abondement PERECO 2026
Le nouvel abondement sur les sommes placées dans le PERECO 2026 est désormais connu : ce sera 850€ comme pour l’année 2025.
Prorogation des accords TAR & Mécénat de compétences
La GEPP, qui englobe les accords TAR & Mécénat de compétences arrive à son terme le 31 décembre 2026. Nombre d’entre vous nous interrogent sur le devenir de ces dispositifs pour 2027.
CSE AEP avril 2026
La CFDT attire l’attention de la Direction sur le fait que l’augmentation des prix des carburants, liée à la guerre au Moyen-Orient, se traduit par des conséquences très concrètes pour les salariés.
Vendredi Obligatoire sur site et congés
La Direction rappelle que si un salarié pose un congé (CP, RTT, HM) le vendredi de regroupement d’équipe (dans le respect de l’accord OARTT du 8 avril 2005), il n’a pas l’obligation de compenser en venant un autre vendredi (contraire à la logique de cohésion d’équipe). Aucune justification ne peut…
Congés supplémentaires et santé mentale dans le groupe AXA – Synergie N°22 • Mars 2026
De bonnes conditions de travail permettent non seulement d’améliorer la productivité et l’engagement des salariés, mais aussi de préserver leur santé.
Hausse du carburant : encore aux salariés de payer ?
La hausse des prix du carburant pèse lourdement sur les salariés contraints d’utiliser leur véhicule personnel.
PER : pas question de laisser les salariés payer la note
Depuis les évolutions issues de la Loi de financement de la Sécurité sociale et de la Loi de finances pour 2026 du 20 février 2026, les primes versées après 70 ans ne sont plus défiscalisées dans les mêmes conditions.
Les congés supplémentaires dans le groupe AXA
Des congés supplémentaires sont prévus pour répondre à différentes situations de vie. Nous vous rappelons ici les différents types de congés auxquels vous pouvez prétendre. Pour en connaître les modalités précises, rapprochez-vous de votre RH.