Un de vos proches est décédé et les obsèques ont lieu pendant vos congés ? Sachez que le droit du travail ne prévoit pas de congés supplémentaire. Aussi, vous ne pourrez pas déplacer vos congés déjà posés, pour bénéficier des jours offerts par l’entreprise.
Pour rappel, notre fiche pratique sur le droit à congés : Congés au sein d’AEP – CFDT AXA FRANCE
Source : RP Nord-Est du 15/092026
Vous n’avez pas touché de rémunération sur un jour férié ? Sachez que le seul jour férié payé est le 01 mai à la condition qu’il soit positionné sur un Week End.
Aujourd’hui, vous êtes 828 salariés à en bénéficier, soit près de 300 salariés supplémentaires par rapport à l’année 2025.
36 % des usagers sont sur le site de Nanterre, juste derrière se trouve le site de Wasquehal avec 12% des usagers.
Notre regret : la part d’adhérents au FMD, au regard de la population éligible, reste faible, preuve que le dispositif actuel ne répond qu’à une partie du besoin des salariés.
Impliquée dans la construction de cet accord depuis son origine, la Cfdt renouvelle sa demande de cumul entre l’abonnement de transport en commun et le FMD ainsi que l’ouverture du dispositif aux commerciaux.
La prochaine période d’adhésion est annoncée entre mi-novembre et mi-décembre 2026.
Pour en savoir plus sur l’accord : Forfait Mobilité Durable ou FMD 2025 – CFDT AXA FRANCE
La Direction confirme que le règlement intérieur traite du cas des salariés en forfait heures. Aussi, elle rappelle l’article 4.1 de l’accord du 1er février 2000 (accord groupe) sur l’organisation, l’aménagement et la réduction du temps de travail et l’article 9.1 de l’accord d’adaptation Axa France du 08/04/2005 qui définit le temps de travail effectif des salariés, dont le temps de travail est décompté en jours, en ces termes :
Si un cadre en forfait jours dispose d’une certaine autonomie dans la gestion de son emploi du temps cela ne signifie pas que le forfait jours soit un droit au libre choix de ses horaires ou à l’absence de coordination de l’activité. L’employeur dans le cadre de son pouvoir de direction structure le travail collectif et il appartient au salarié concerné de s’assurer auprès de son manager qu’un départ prématuré dans la matinée ou l’après-midi ne perturbe pas la continuité du service. En effet, l’autonomie dans l’organisation de l’emploi du temps s’exerce dans le respect des nécessités du service déterminées notamment par le manager. En cas de difficulté, la Rh est à disposition de tout salarié et/ou manager qui y serait confronté.
Face à l’impact du réchauffement climatique sur les journées de travail, la Cfdt propose la mise en place d’un “bouclier social climatique”*pour protéger la santé et les droits des salariés.
Entre autres mesures:
– Rendre obligatoires et négociés les plans de continuité d’activité « canicule »
– Renforcer les contrôles, activer des modalités de télétravail adaptées, anticiper sans attendre l’alerte.
-Reconnaître les difficultés qui dépassent le seul cadre de l’entreprise; l’enjeu n’est pas seulement la prévention des risques au travail mais aussi les conditions de vie et d’hébergement des travailleurs. Adapter les mesures lors des difficultés dans les transports, etc.
Les travaux de voiries, entre le bâtiment France Travail et le bâtiment F ont pris un peu de retard et seront terminés en fin
de mois. À compter du lundi 5 octobre après-midi, l’accès aux bornes de recharge situées sur le site de Balma sera
désormais soumis à la présentation de la carte d’accès disponible à l’accueil.
Nous alertons le cadre de vie sur les bornes situées dans les parkings en sous-sol et le risque incendie lors des recharges de
batteries. “Les cordonniers sont les plus mal chaussés”..
A l’instar de Pessac, un atelier Yoga du rire aura lieu le 5 novembre. La Cfdt demande plus d’activités à Balma.
187 collaborateurs ont été évacués de leur domicile à partir du 23 juillet. Heureusement, aucune habitation n’a été détruite. Axa a alors mis en place des cellules de crise, avec l’aide des RH et des managers de proximité. Des congés exceptionnels ont été accordés au cas par cas, une orientation vers la cellule psychologique Pluridis été proposée, ainsi que la livraison de pc à l’adresse de l’hébergement temporaire.
A compter du 27 juillet, le site de Pessac et des Bureaux d’inspection commerciale des alentours ont été fermés à titre préventif et le PCA (plan de continuité des activités) a été mis en œuvre avec le dispositif de télétravail exceptionnel (NB: dans ce cas, aucun ticket restaurant n’est attribué).
Le 4 août, la réouverture des sites a été conditionnée par le contrôle des systèmes de ventilation comprenant le changement de filtres.
Nous saluons l’aide d’Axa Atout Cœur et de collègues pour la collecte de kits de nécessité, de vêtements…
Face à ce type d’évènement de grande ampleur qui risque de se reproduire ici ou ailleurs, outre la mise en œuvre d’un PCA (plan de continuité d’activité), la Cfdt demande un cadre collectif de mesures harmonisées, afin d’accompagner au mieux les salariés tout en facilitant la tâche des managers et Rh de proximité.
Vos clients professionnels sont comptabilisés comme des clients particuliers ?
Le problème vient du déploiement de Starlight. N’hésitez pas à le remontée à la Direction, qui s’est emparée du sujet.
Des travaux auront lieu du lundi 28 septembre au vendredi 30 octobre 2026 inclus pour :
Du 28 au 30 septembre : Le plateau sera inaccessible ; Le déplacement de la poutre froide (système de climatisation) aura lieu à ces dates et générera du bruit ces deux-jours-là.
Du 1er au 9 octobre inclus : L’ensemble des espaces du 2ème étage, sera de nouveau accessible
Du lundi 12 au vendredi 30 octobre inclus : Les espaces du 2ème étage, seront de nouveau temporairement inaccessibles selon les zones. La zone 1 sera concernée dans sa totalité durant cette période (voir plan ci-dessous).
Un planning détaillé, zone par zone, vous sera transmis prochainement pour vous permettre de vous organiser au mieux.
Rendez-vous en novembre pour découvrir un étage entièrement rénové et sa toute nouvelle bibliothèque !
Notre lounge va être rénové pour vous offrir un espace encore plus agréable.
Pendant les travaux, du 25 septembre au 16 octobre 2026 inclus, voici ce qui change.
Nouveau lounge temporaire :
Le lounge est déplacé en salle Antares, au niveau du rez-de-chaussée afin que vous puissiez continuer à vous restaurer !
🟢 Ce qui reste disponible :
Pensez à apporter un contenant pour les fontaines à eau.
🔴 Ce qui sera temporairement indisponible :
Votre vaisselle ne pouvant être lavée sur site aucun point d’eau avec éponge et liquide vaisselle n’est accessible, nous vous laissons le choix de votre propre organisation pour le nettoyage.
⚠️ Pas de distribution d’ECOCUP sur la période des travaux.
🚬 Espace fumeur : L’espace fumeur situé à l’arrière du lounge est fermé pendant les travaux. Un espace est à votre disposition à l’avant du bâtiment, au niveau de l’accueil. Merci de ne pas fumer devant le tambour d’entrée, afin de préserver l’accès et le confort de tous.
Rendez-vous mi-octobre pour découvrir votre nouveau lounge !