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Auteur/autrice : Isabelle Ollivier

Médailles du travail: demandez-là!

Argent, Vermeil, Or ou Grand Or, toutes ces médailles ont un point commun: elles ouvrent droit à une prime versée par AXA.
2 périodes d’attribution. Elles diffèrent légèrement en fonction de votre département, mais il y en a une par semestre en général.

Montant de la prime pour les salariés d’origine AXA

  • la médaille d’argent 20 ans : prime de 392.02€ *
  • la médaille de vermeil 30 ans: prime de 548.59€ *
  • la médaille d’or 35 ans: prime de 784.03 *
  • la médaille grande d’or, après 40 ans de services: prime de 1175,85€ *

Ces sommes sont à titre indicatif pour les salariés d’origine AXA entrés dans le Groupe à compter du 20.06.1992.
Ces montants sont revalorisés tous les ans. *valeur au 01/01/2025

Pour prendre connaissance des documents à fournir ou déposer votre dossier, rendez-vous sur le site de la DRIEETS.

Congés d’ancienneté

Si la médaille du travail se demande en cumulant tous les emplois, les congés d’anciennetés sont attribués par l’entreprise, mais pour l’ancienneté au sein du Groupe AXA France :
– année du 10eme anniversaire : 5 jours ouvrés
– année du 20eme anniversaire : 10 jours ouvrés
– année du 30eme anniversaire : 15 jours ouvrés
Ces congés sont ajoutés automatiquement sous Pléiades et doivent être pris, obligatoirement, l’année d’attribution.

Montant de la prime pour les salariés commerciaux d’origine UAP

quelque soit la médaille demandée : 100 % du 1/12ème du minimum garanti annuel de la catégorie du salarié.

Montant de la prime pour les salariés appartenant à des groupes fermés (ex-AXA)

en lien ici 😉

    PESSAC : vie du site

    Un accès PMR au hall principal (bâtiment H) sera créé début mai.

    Sécurisation des barrières Des herses ont été installées aux barrières. Elles seront baissées la journée mais actives de 20h à 6h.
    Les salariés devront impérativement respecter le feu et 2 voitures ne pourront pas passer en même temps. Une communication sera envoyée aux salariés.

    Et bientôt un terrain de pétanque aménagé sur le site.

    BALMA : vie du site

    Cocon de sieste 

    La Cfdt l’avait demandé, il est enfin en place depuis le 23 mars !

    Fauteuils

    76 étaient abimés, ils ont été remplacés par des fauteuils différents sans appuie tête.
    Le cadre de vie va se renseigner pour l’ajout de têtières. Les salariés qui disposaient d’un fauteuil adapté conserveront un fauteuil adapté.

    Badges  

    malgré le retard de livraison des nouvelles badgeuses, le cadre de vie ne refera pas d’anciens badges. Les collègues dont l’ancien badge est défectueux doivent hélas continuer à badger depuis leur poste (donc continuer avec les oublis, les corrections etc.)

    Claviers

    Les nouveaux claviers ne conviennent pas à certains collègues ayant des troubles musculosquelettiques au niveau de la main. Il est répondu qu’il n’y a pas de changement, il faut utiliser les taquets pour modifier l’inclinaison.  Or quelques millimètres peuvent suffire à engendrer des douleurs. Pour la Cfdt,  les personnes concernées ont tout intérêt à se rapprocher de la médecine du travail pour obtenir un clavier adapté à leur pathologie.

    Peintures du parking en sous-sol

    Certains endroits se détériorent, les reprises n’ont pas été correctes. Tout sera refait plus tard avec une nouvelle entreprise.

    Voies de circulation autour du site dégradées

    (certainement à cause des pluies abondantes du dégel) Ce point doit être vu avec la Banque Populaire

    Aménager les espaces extérieurs

    La Cfdt demande l’installation de tables et de chaises pour pouvoir manger ou prendre le café dehors dans les espaces végétalisés : Une réflexion est en cours…

    Restauration PESSAC

    Point sur l’activité par les responsables Sodexo

    Le restaurant emploie 6 personnes à temps plein dont 2 cuisiniers.  Sa capacité d’accueil est de 460 couverts (en plusieurs services).En moyenne, 189 repas sont servis chaque jour. Un convive consomme en moyenne 2,6 produits. La partie sucrée est plus plébiscitée. Suite à remarques sur la répétition des plats d’un jour sur l’autre, le même menu n’est servi que le mardi et le mercredi. Sodexo prévoit d’améliorer les entrées.L’accent est mis sur la traçabilité et sur la qualité des produits. Les contrôles d’hygiène sont effectués par les sociétés Mérieux et Véritas. Afin de limiter le gaspillage, le reliquat des plats non servis (entre 8 et 10%) est servi au personnel et à la personne hébergée par Axa. Quant aux déchets, ils représentent 125 gr en moyenne par convive.En complément, Sodexo assure en moyenne 10 prestations évènementielles par mois et fait alors appel à des maîtres d’hôtel.Avec 291 répondants, l’enquête de satisfaction de décembre est très favorable même si les prix restent assez élevés (la participation employeur est de 6,98€).

    Aménagements autour du restaurant

    Il est prévu la création d’un chemin PMR en béton désactivé à la sortie du restaurant 4ème semaine d’avril et la pergola du restaurant à l’entrée sera installée la dernière semaine du mois de mai.

    Infos méli-mélo des sites du Sud Ouest

    Don du Sang

    Après le 17 mars à Pessac, le don du sang aura lieu le 16 juin à Balma. 
    Des animations sur le cancer colorectal sont prévues prochainement.

    AXA ATOUT COEUR

    Une collecte de vêtements de sport à Balma les 30 et 31 mars avec le partenaire HEXECO.

    AXA Collab’

     A la rencontre des salariés, Balma le 14 avril, Pessac le 26 mai.

    Vie des sites d’IdF

    Kid’s Day

    Marly : le mercredi 17 juin 2026 côté B2 et potager (le parking B2 sera fermé, les véhicules devront stationner au parking Agents).
    Val de Fontenay : le mercredi 17 juin 2026.
    Opéra : le mercredi 24 juin 2026 pour permettre aux équipes du Cadre de Vie de venir en renfort.

    Vapotage interdit dans les bâtiments

    Attention vous vous mettez en faute et surtout pensez à vos collègues.

    Téléphone de Sécurité

    Sur tous les sites, les téléphones de sécurité sur chaque étage seront changés. Dorénavant, plus de numéro à composer, en décrochant vous serez mis en relation directe avec le PC Sécurité.

    Restauration en IdF : Comité du

    Paniers Antigaspi : Pensez-y !

    • Se connecter sur TOQLA via l’APP ou https://app.toqla.fr/
    • Sélectionner votre site avec le menu déroulant
    • Cliquer sur la rubrique Anti-Gaspi
    • Commande entre 13h30 et 15h00 (annulation possible jusqu’à 15h)
    • Ajouter le nombre d’entrées, de plats et de desserts souhaités (tarifs : entrées 0,90€, plats 2,60€, desserts 0,90€)
    • Choisir le créneau de retrait et payer
    • Retrait dans le frigo identifié à partir de 15h00

    Enquête satisfaction BVA

    Vos élus se sont un peu étonnés de ces résultats plutôt en hausse contrastant avec les retours que vous nous faites régulièrement. Nous continuerons quoi qu’il en soit à œuvrer pour améliorer les choses.

    Satisfaction rapport qualité/prix/infos

    Ressenti global de satisfaction

    Satisfaction repas

    Les enquêtes flash de 2026

    • Marly 30 mars – 3 avril puis 15 – 19 juin 2026
    • Val de Fontenay 30 mars – 3 avril puis 8 – 12 juin 2026

    Questionnaire

    Notation par thématique restaurants (Utilise une échelle 1–5) : Qualité perçue des plats, Choix / variété, Rapport qualité/prix, Temps d’attente / fluidité du service, Ambiance / niveau sonore, Amabilité du personnel, Offre végétarienne / healthy/ alternatives
    Évolution vs année précédente : “Par rapport à l’an dernier, diriez-vous que la restauration : s’est améliorée / n’a pas changé / s’est dégradée ?”
    Question ouverte : « Qu’est-ce que nous devrions améliorer en priorité ? »
    Satisfaction globale : Sur une échelle de 1 à 10, quelle est votre satisfaction globale concernant la restauration sur votre site ?
    Recommanderiez-vous votre restaurant d’entreprise à un collègue ? Oui, Non.

    Plan d’action 2026

    Diversification de l’offre : plats asiatiques, pizzas, quiches, pâtes, une offre plus lisible à l’entrée de l’espace restauration, animations sur site.
    Amélioration de la « perception » du rapport qualité/prix : communication sur l’origine des produits, labels, nutrition, mise en avant du menu malin quotidien (3,33€).
    Stabiliser et accompagner l’usage des caisses IA en complément des hôtes de caisse.

    Animations du mois d’avril

    Animation Pâques

    mardi 7 et mercredi 8 avril (entrée : asperges rôties, œuf bbc, crakers fenouil thym / plat : gigot d’agneau / dessert  : New-York roll, crème pâtissière, chocolat blanc praliné amandes)

    Animation Côte Normande

    mardi 14 et mercredi 15 avril (entrées : cromesquis au pont l’Évêque, ketchup à la pomme, betteraves rôties roulé à la pistache / plats : boudin noir aux pommes, burger normand, marée fraîche sauce dieppoise / garnitures : carottes couleurs, pomme de terre grenaille / desserts : pressé de pomme crumble et sauce caramel beurre salé, smash croissant mousse de cidre caramel beurre salé et gelée cidre)

    Fermeture au mois d’août 2026

    Fermeture du lundi 3 août au vendredi 21 août 2026 inclus des espaces Izy + Room à Val de Fontenay et Izy + Club & Events à Marly le Roi.
    L’offre sur les selfs sera adaptée et inclura les sandwichs. 
     

    OPERA : Vie du site

    L’accès au Rooftop est toujours à l’étude pour les beaux jours avec, toutefois, une capacité d’accueil limitée (19 personnes) pour des raisons de sécurité.

    MARLY le ROI

    Bureau des équipes RH au A9 : installation d’une table collaborative.

    Teasing : la Direction annonce de futurs projets sur Marly qui nous seront présentés dans les mois à venir. Vos élus se réjouissent de la modernisation du site confirmant sa pérennité et réclament notamment une modernisation du matériel dans les salles de réunion. Nous vous tiendrons informés !

    Espace corpoworking au B5 :

    • Les casiers à cadenas sont actuellement inutilisables faute d’obtenir le process auprès du fournisseur (codes pré-enregistrés perdus). Le service implantations recherche une solution pour éviter que les salariés ne laissent leurs affaires personnelles sur les bureaux lorsqu’ils s’absentent notamment le midi pour déjeuner.
    • Un questionnaire Forms sera prochainement envoyé aux salariés de Marly pour recueillir leur avis et faire un point sur l’utilisation de ce très bel espace.

    VAL de FONTENAY : Vie du site

    La livraison du nouveau Hall  Vincennes est toujours prévue le 8 avril au matin. L’accès se fera exclusivement avec le nouveau badge V2. Un affichage doit être mis en place.

    Panneaux lumineux aux lounges 6ème Vincennes et 4ème Plaisance: ils seront installés prochainement (2 à 3 semaines) dès réception des commandes de matériel.
    Rappel : ces panneaux changent de couleur en fonction de l’intensité du bruit (vert, orange, rouge) pour prévenir et inciter à moduler sa voix.

    Badgeuses horaires : il n’y aura plus de badgeuses au niveau du self (étage du propriétaire). Pensez à badger au RDC.

    Fenêtres cassées : elles seront changées à la fin des travaux du site (environ une soixantaine).

    Stores cassés (une quinzaine) : en attente de livraison de pièces.

    Local vélo provisoire (20 vélos) : il sera situé à l’extérieur à quelques mètres de notre bâtiment au bout de la rue. Les salariés devront demander le code à l’accueil puisque l’accès se fera par digicode (le local vélo définitif sera installé côté Vincennes à une dizaine de mètres de l’entrée du hall (cf notre compte-rendu RP d’octobre 2025).

    Toilettes du –1 au niveau du self sont actuellement fermées pour travaux par le propriétaire.

    Freshcup et distributeurs boissons et confiseries : suite à nos alertes, le réapprovisionnement et la maintenance vont être renforcés en attendant un nouvel appel d’offre national pour tous les sites AXA France.

    Climatisation :  des travaux de maintenance sont prévus jusqu’à fin mai tous les week-end en espérant retrouver une situation supportable pour l’été.