Skip to main content
Bienvenue sur ton espace
Fonctions centrales
Santé collective
AIP ERPI (ex-APIE)
Réseau aep
Île-de-France
Région Ouest
Région Sud-Ouest
Région Nord-Est
Région Sud-Est
Nanterre
Réunion

Auteur/autrice : Isabelle Ollivier

Notre nouveau Directeur Général, Mathieu GODART, nous présente son projet de réorganisation d’AXA France

La réorganisation présentée vise à adapter le périmètre des directions, dont le nombre passerait de 11 à 9.
Les équipes de directions ne sont pas éclatées à l’exception des équipes « Affaires Publiques » et « Innovations et impacts sociétaux » qui rejoignent le Secrétariat Général.
A noter le départ d’Estelle GUYON ABINAL qui prend la tête de Juridica et remplace Nathalie AUBONNET Cette dernière aura la responsabilité des équipes Assurances Inclusives et RSE au sein de la direction Client Marketing, Communication et Engagement.
Pour la Cfdt, ce projet d’organisation impacte peu les salariés puisque les équipes et les métiers ne sont pas modifiées.

L’évaluation des Risques Professionnels : une nouvelle méthode et un nouvel outil.

Pour la Cfdt, il ne faut pas scinder la méthodologie et l’outil, c’est pourquoi nous demandons la présentation du nouvel outil PREVENTEO.
La Cfdt regrette que l’évolution de la méthodologie ne permette pas de mieux identifier les problématiques sectorielles, ce qui permettrait d’y associer des plans d’action spécifiques, là où la Direction se contente d’une très longue liste de mesures générales.
Quant aux unités de Travail, la Cfdt propose de regrouper les fonctions et activités par type de risques.
La Cfdt demande une cartographie plus précise pour éviter qu’un secteur en difficulté soit invisibilisé, car noyé dans une Direction globalement sans problème.
Pour vos élus, malgré quelques améliorations, le manque de précision de la nouvelle méthodologie ne permettra pas de protéger efficacement les salariés des risques psychosociaux. L’intensification des tâches, l’accélération des processus, la charge de travail et la multiplication des sollicitations sont au coeur des mutations à l’œuvre. Dans ce contexte la Direction doit renforcer ses efforts de prévention pour éviter que la situation ne se dégrade à bas bruit.

Vie des BICs du Nord Est

BIC de LESQUIN

Une étude est en cours concernant le problème de circulation.

BIC de GOLBEY

Les portes sont conformes à l‘ERT.

Évolution du canal de communications des BICS

La Direction mettra un Canal TEAMS à partir de janvier 2026 pour les DV et IMC.

Relecture des audits SSE

Le BIC d’AUXERRE a obtenu une note basse, soit 78%.
Suite à la relecture, la note passera à 88%.

Kid’s day en Ile de France

Une belle réussite ! Quand l’entreprise organise des évènements festifs pour les salariés et leur famille, nous saluons ces initiatives et invitons la direction à renouveler ces moments de convivialité.

Marly le Roi ( AXA France et Juridica)122
Opéra17
Val de Fontenay (AXA France)109